五、招聘程序
（一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月1日至6月7日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳（縣新汽車站對(duì)面)。
3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以及所取得的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書或資格證書（上述證件須交復(fù)印件各1份)，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色
照片4張，填寫《上蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份。報(bào)名結(jié)束后由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位應(yīng)聘，報(bào)名與參加面試、考核考察時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
payment-defi.com。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂“誠信承諾書”。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其聘用資格；提供虛假材料的，一律取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開招聘。
4、如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)少于或等于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，直接參加考察考核和體檢。如果符合免于筆試的應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，該專業(yè)應(yīng)聘人員按下列順序依次等額確定考察選聘和體檢對(duì)象：①專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;②學(xué)歷高者優(yōu)先；③在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先;④具備報(bào)考資格條件且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、志愿貧困縣開發(fā)大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先。進(jìn)行到某一個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，如出現(xiàn)應(yīng)聘人數(shù)多于該專業(yè)招聘崗位數(shù)量，對(duì)該環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員實(shí)行面試，按該環(huán)節(jié)空缺名額從高分到低分確定選聘和體檢對(duì)象。
（二)體檢
按各專業(yè)技術(shù)招聘崗位數(shù)量從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
（三)考察考核
體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行)》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。
（四)聘用審批
對(duì)考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由紀(jì)檢（監(jiān)察)聯(lián)合組織、人事及用人單位認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、考核表、人事（學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件等，報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)全社會(huì)普遍關(guān)注又十分嚴(yán)肅的工作，且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后)。縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保此項(xiàng)工作順利完成。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年五月三十日
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