（三)考試
考試分為筆試和面試，筆試時間初定于2012年6月30日，具體時間和地點詳見準考證。
1、筆試公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目為《醫(yī)學基礎知識》，滿分均為100分。筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績。
2、按筆試成績從高到低，根據(jù)招聘崗位名額，以1︰2的比例確定面試人選。面試采取結構化等方式進行，滿分為100分。
3、考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%。
（四)復審和體檢
各招聘崗位按考試成績由高分到低分等額確定復審和體檢人選（如最后一名成績出現(xiàn)并列則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先)。由縣衛(wèi)生人才招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織資格復審和體檢醫(yī)學全在線搜集整理
payment-defi.com。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕1號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部〔2010〕19號)文件的要求組織實施，體檢費用考生自理，若復審和體檢有不合格者，在相應崗位應聘者中，按總成績從高到低依次遞補。
（五)公示
復審和體檢工作結束，確定擬聘用人員名單后由縣人力社保局按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校。
（六)聘用
經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員報酉陽自治縣人民政府審定并報市人力社保局備案，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關系。凡簽訂聘用合同者，必須在酉陽服務5年以上。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定追究當事人的責任。
六、其他
1、政策和報名咨詢電話：023-75559076（酉陽自治縣人力資源和社會保障局)、023-75532718（酉陽自治縣衛(wèi)生局)
2、本次招聘中，筆試成績、面試成績、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息在酉陽自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
相關鏈接：2012年酉陽縣二季度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表上一頁 [1] [2]
