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三、考試
本次公開招聘考試內(nèi)容為招聘職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
1、第一階段筆試：100分（占總成績(jī)的50%)，理論考試不合格者不能進(jìn)入第二階段考試。
2、第二階段考試：操作考核、面試 共100分（占總成績(jī)的50%)。
操作考核100分 （占70%)
面試 100分 （占30%)
理論考試時(shí)間：2012年 6月19日上午9：00—10：30
考核、面試時(shí)間：2012年6月19日下午1：30—5：30。
考試地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市第二人民醫(yī)院門診七樓會(huì)議室。
四、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選，如體檢或考核不合格，從該職位考試合格考生中按成績(jī)從高到低順序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。體檢時(shí)間：另行通知。
五、聘用手續(xù)
對(duì)體檢、考核合格者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行試用期制度醫(yī)學(xué)全在線搜集整理payment-defi.com，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。逾期不到單位報(bào)到的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為體現(xiàn)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考官和工作人員要嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的程序、要求實(shí)施，遵守有關(guān)紀(jì)律。
考試考核工作必須堅(jiān)持保密和回避的原則醫(yī)學(xué)全在線搜集整理payment-defi.com�？脊俸凸ぷ魅藛T必須對(duì)面試題及其它應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露。考官與工作人員中，凡與應(yīng)試者有親屬關(guān)系和其它原因，按規(guī)定需要回避，應(yīng)予以回避。
在考試考核過程中接受院紀(jì)委、監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市 二 院監(jiān)察室 0511-86109366
二O一二年六月五日
相關(guān)鏈接：鎮(zhèn)江市第二人民醫(yī)院合同制工作人員招聘報(bào)名表
