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相關(guān)鏈接：2012年貴州省第二人民醫(yī)院公開招聘職位表
2012年貴州省第二人民醫(yī)院公開招考工作人員報名表
2、材料要求：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1)個人簡歷；
（2)鏈接2《貴州省第二人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》（填寫完整，附本人近期一寸正面同底免冠照片3張)；
（3)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件1份)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（4)獲獎證書及能證明自己工作能力的業(yè)績材料（原件及復(fù)印件1份)；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)全在線搜集整理payment-defi.com，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；
（5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明。
3、報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位，單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，報省人力資源和社會保障廳審批后，對該職位予以調(diào)整或取消。
由本人報名及填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報名費100元。
（二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報考,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
通過資格審查符合考試條件的人員于2012年7月2至3日到貴州省第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（須憑有效《居民身份證》或報名發(fā)票領(lǐng)取)。
（三)考試
考試在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實施。
考試分為筆試、面試和技能考核。
1、筆試
資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為擬招聘職位的綜合知識和專業(yè)知識。參考人員需同時持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方可入場參加考試醫(yī)學(xué)全在線搜集整理payment-defi.com。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個職位計劃招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試考核應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
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2012年貴州省第二人民醫(yī)院公開招考工作人員報名表
