六、體檢
根據(jù)筆試和面試成績相加后的總成績，從高分到低分，以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象。在總成績相同的情況下，以筆試成績高者為優(yōu)先。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》和人力社保部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)好乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
有體檢不合格或放棄體檢的不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格后，按總成績從高分到低分，以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定考察對象�？疾旃ぷ靼础墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行�？疾熘薪�(jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》第十二條情形之一的，不予聘用。
有考察不合格或放棄考察的不予遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，由各用人單位與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
九、有下列情況之一的，取消報(bào)考人員考試、體檢、考察或聘用資格
1．在各級公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考錄過程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，截止現(xiàn)場報(bào)名時(shí)仍處在限考期內(nèi)的；
2．凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的；
3．在考錄過程中發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的；
4．發(fā)現(xiàn)有冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
十、其他
1．本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
2．進(jìn)入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。
3．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4．招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由用人單位、衛(wèi)生部門會同縣人事部門研究決定。
5．本次招聘按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
十一、本公告由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：83332238（縣衛(wèi)生局)，監(jiān)督電話：83361711（縣人力資源和社會保障局)
相關(guān)鏈接：2012年三門縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2012年三門縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名
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