(一)筆試
考試科目為《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容是:馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律、行政管理、公文寫作和時(shí)事政治等,不指定考試用書。
筆試時(shí)間:2012年7月28日上午9:00—10:30 。
(二)計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試
1、考試內(nèi)容為Word、Excel等辦公軟件的基本操作。
2、計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試時(shí)間:2012年7月28日上午11:00—11:30。
3、面試對(duì)象從筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試的合成分合格者中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際參加筆試及計(jì)算機(jī)技能操作成績(jī)合格人數(shù)確定面試人選。
4、筆試、計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試合成成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。
(三)面試
1、對(duì)筆試、計(jì)算機(jī)操作技能合成成績(jī)?nèi)雵目忌,依筆試成績(jī)高低順序,按上述規(guī)定確定面試對(duì)象。擬面試對(duì)象面試前需進(jìn)行資格復(fù)核審查,資格審查不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
2、報(bào) 考資格復(fù)審。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格審查時(shí)考生應(yīng)提供的證明材料:社會(huì)人員持《封開縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。在國(guó)有單位就業(yè)的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證 明?忌仨毎纯h人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
payment-defi.com。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)(含未按報(bào)考職位的專業(yè)要求報(bào)考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的,縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)考資格審查具體事宜另行通 知。
3、面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。對(duì)考試合格的考生,依總成績(jī)高低順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選(體檢或考核不合格的,可依次遞補(bǔ)人選)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、錄用人選,由招錄單位研究提出意見,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
5、考試合成總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
payment-defi.com,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選(體檢或考核不合格的,可依次遞補(bǔ)人選)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,確保新錄用人員具有良好的素質(zhì)。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
六、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考核合格后,通過上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。
七、本公告由封開縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
封開縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年七月五日
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