為優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu),提高衛(wèi)生技術(shù)人員整體素質(zhì),猇亭區(qū)面向社會公開招聘43名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義,遵紀(jì)守法;品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;身體健康;具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實踐技能;有較強的語言表達能力,五官端正,口齒清晰;招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
(二)崗位及資格條件(招聘崗位詳見附表)
二、報名
1、報名時間:2012年7月19日-2012年7月29日。
2、報名地點:犭虎亭區(qū)人力資源市場(犭虎亭大道180號),聯(lián)系電話6514042。
3、報名要求:報考人員到現(xiàn)場報名醫(yī)學(xué)全在,線payment-defi.com,持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證,以及本人近期正面免冠一寸照片3張(同底),繳納報考費100元,文憑驗證費20元。經(jīng)資格審查合格者,7月31號領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、招聘程序
招考聘用工作在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局統(tǒng)一組織下進行,區(qū)監(jiān)察局負責(zé)對招考聘用工作全過程的監(jiān)督、檢查和違紀(jì)處理。采取資格審查、筆試、技能考試、面試、體檢、公示和聘用等方法和程序。
(一)資格審查
區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)人局根據(jù)方案規(guī)定的報考條件和擬聘用職位的要求,認真審查報考者資格條件。經(jīng)審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期),如考生出具虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位之比原則上不低于3:1。緊缺專業(yè)經(jīng)單位申請,報招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。
(二)筆試
1、筆試科目:
(1) 醫(yī)學(xué)、護理基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力;
(2) 衛(wèi)生財會和文秘崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。
2、筆試時間和地點:筆試時間為2012年8月1日上午9:00至11:00,筆試地點待定。
筆試的命題、制卷和閱卷工作由區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(三)技能測試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定技能測試人選。時間為2012年8月6-7日8:00-17:00,由區(qū)衛(wèi)人局組織專業(yè)人員組成專班進行測試。地點:市五醫(yī)院四樓會議室。
(四)面試
參加技能測試的考生參加面試。面試時間為2012年8月9日上午9:00。地點:市五醫(yī)院四樓。面試評委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)人局、人大代表、政協(xié)委員及用人單位相關(guān)人員組成。
(五)體檢
按照筆試成績占40%,技能考核成績占30%,面試考核成績占30%計算考生綜合成績,最后根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分等額確定體檢人選醫(yī)學(xué)全在,線payment-defi.com,如有體檢不合格者,依次等額遞補進行體檢。時間另行通知。
(六)聘用
根據(jù)考生總成績和體檢情況,研究擬定醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用人員名單,經(jīng)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并公示時間3天。公示無異議,報區(qū)人社局同意后,辦理有關(guān)手續(xù),實行人事代理。
四、聘用人員的管理和待遇
根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定醫(yī)學(xué)全在,線payment-defi.com,報考人員一經(jīng)聘用,即由區(qū)人才交流中心實行人事代理。聘用人員試用期3個月,工資標(biāo)準(zhǔn)為:本科學(xué)歷人員1300元/月,大專學(xué)歷人員1100元/月,中專學(xué)歷人員1000元/月。聘用后與用人單位簽訂聘用合同,并按國家規(guī)定辦理社會保險。試用期滿續(xù)聘的持證人員在用人單位注冊后,無證人員在取得執(zhí)業(yè)資格并在用人單位注冊后,其工資福利待遇參照在編在崗衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員確定。對在工作期間成績特別優(yōu)秀、群眾滿意度高的人員,可作為學(xué)科帶頭人或業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。
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