三、考核、體檢及考察
（一)考核
考核分為筆試和面試兩個(gè)階段：
1、筆試
筆試由無(wú)錫市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。準(zhǔn)考證由崇安區(qū)衛(wèi)生局在規(guī)定時(shí)間專門(mén)通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，由無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局按每個(gè)職位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。未達(dá)到1∶3的崗位經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后確定。面試由崇安區(qū)衛(wèi)生局組織，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、確定考核總成績(jī)
應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。
（二)體檢和政審
1、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從高到低按每個(gè)職位招聘人數(shù)1∶1比例確定參加體檢人員，若考核總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定，確定后發(fā)體檢通知并組織參加體檢。若體檢不合格或自行放棄，則按照考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、政審：對(duì)體檢合格者，組織政審。政審不合格，則按照考核總成績(jī)由高分到低分經(jīng)體檢合格者實(shí)行遞補(bǔ)醫(yī)學(xué).全在線
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四、聘用
1、公示：對(duì)擬錄用參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員經(jīng)無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局、人社局審核同意后，報(bào)無(wú)錫市衛(wèi)生局備案，并在無(wú)錫市崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站http://caq.wuxi.gov.cn及無(wú)錫市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://wsj.wuxi.gov.cn/公示７天。
2、簽訂聘用合同。經(jīng)公示后無(wú)異議的，由無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出《錄取通知》，擬聘用參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員憑錄取通知到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報(bào)到并簽訂聘用合同。
五、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)從2012 年10月開(kāi)始，時(shí)間為3年。由無(wú)錫市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排所聘用人員進(jìn)入基
地參加全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期間與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)內(nèi)容分相關(guān)理論學(xué)習(xí)（3個(gè)月)、臨床科室實(shí)踐（26個(gè)月)和社會(huì)實(shí)踐（7個(gè)月)三個(gè)部分。根據(jù)基層衛(wèi)生服務(wù)崗位要求，安排足量的常見(jiàn)病診療技術(shù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容，重 點(diǎn)培訓(xùn)常見(jiàn)疾病的診斷治療、慢性病管理、傳染病管理、婦幼保健及健康教育、健康檔案建設(shè)等有關(guān)知識(shí)。
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