5、資格審查：
2012年11月8日－9日，擬進(jìn)入面試的報(bào)考者本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件)：
（1)填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的報(bào)名表；
（2)本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁)；
（3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等其他材料；
（5)2012年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件。
四、考試安排
（一)筆試：
1.筆試內(nèi)容：
筆試包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分，無指定參考用書：
（1)公共知識(shí)筆試分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤崗：
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專業(yè)技術(shù)崗)》科目分別針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察重點(diǎn)，采用主客觀相結(jié)合的形式，客觀題部分須在機(jī)讀答題卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（工勤崗)》科目針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位工勤崗的人員，主要考察其綜合思維能力、語言文字能力等基本能力，采用全客觀題形式醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理，考生須在機(jī)讀答題卡上作答。
（2)專業(yè)技術(shù)知識(shí)筆試內(nèi)容為擬聘崗位應(yīng)具備的管理和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。
（3)報(bào)考工勤崗的考生，原則上應(yīng)以實(shí)際操作為主。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
（1)公共知識(shí)筆試：2012年10月27日（周六)
管理、專業(yè)技術(shù)類：9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；
工勤類：9：00—10：30，時(shí)間為90分鐘；
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2)專業(yè)知識(shí)筆試：2012年10月27日（周六)
14：00－16：00時(shí)間為120分鐘，由各公招單位自行組織。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
公共知識(shí)成績(jī)（折百分制)與專業(yè)知識(shí)成績(jī)（折百分制)合計(jì)為筆試總成績(jī)（折百分制)不低于55分后，由高分至低分的順序依次排列，按1:5的崗位比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。
（二)面試安排：
面試工作于2012年11月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)自行組織完成；面試成績(jī)百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
相關(guān)鏈接：2012年9月西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員需求表
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