2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷及最高學(xué)歷)、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，已婚者須提交由計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育的證明。
3、崗位空缺的，保留該崗位計(jì)劃。
（四)資格審查：由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。
六、考核面試
專業(yè)實(shí)踐操作能力考核采取現(xiàn)場(chǎng)考試和面試形式進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理，主要對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。
考核面試方案另行制定。
七、體檢
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，特殊崗位體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，由聘用單位確定。< /div>
八、聘用
體檢合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，用人單位在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示期結(jié)束無(wú)疑異者，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。因考核或公示不合格的，可 在應(yīng)聘考核面試合格人員中按總成績(jī)從 高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局及市第一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同組成，下設(shè)辦公室，由市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體招聘工作。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。
報(bào)考人員與聘用單位和從事招聘工作的人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局、咸寧市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)人事局：0715-8328247
咸安區(qū)衛(wèi)生局：0715-8334946
咸寧市第一人民醫(yī)院：0 715-8316964
咸安區(qū)人事局
咸安區(qū)衛(wèi)生局
二○一二年九月十日
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