備注：重點(diǎn)院校是指國(guó)家211工程高校；具有同等級(jí)外語(yǔ)水平者及有兩年以上國(guó)外留學(xué)及工作經(jīng)歷者可免國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試。
三、招聘、考試的時(shí)間和形式：
招聘時(shí)間：2012年9月至2012年12月
報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日起至2012年10月12日
筆試和面試時(shí)間：2012年10月中旬（具體時(shí)間電話通知)
報(bào)名和考試地點(diǎn)：廣州市第十二人民醫(yī)院人事科（廣州市天河區(qū)黃埔大道西天強(qiáng)路1號(hào))；電子郵箱：gz12yy@163.com
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
招聘形式：公開(kāi)招聘
報(bào)名需提交的相關(guān)資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期小一寸彩色
照片、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、聘書、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件等材料。
四、考試的范圍與辦法
（一)考試的范圍：考試包括筆試（專業(yè)考試)和面試；考試內(nèi)容是各專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合測(cè)試，開(kāi)考比例1：3以上，有高級(jí)職稱要求的崗位或?qū)W科帶頭人、博士學(xué)位及個(gè)別緊缺專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)/兒科)可不受此條件限制。
（二)考試的辦法：
1、筆試：相關(guān)專業(yè)考試。筆試采取100分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)及參加面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
2、面試：
（1)高層次人才：具有博士學(xué)位或高級(jí)以上職稱的人員及學(xué)科帶頭人經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入面試考核，如有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。
（2)碩士及以下人員：筆試合格成績(jī)60分及以上人員成績(jī)從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)的1：2確定參加面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
3、面試采取100分制，由面試考官小組考官按面試評(píng)估內(nèi)容評(píng)分，各考官評(píng)分的平均分為最終成績(jī)。
4、綜合成績(jī)：筆試（專業(yè)考試)、面試成績(jī)各按50%比例累加為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)采取100分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
五、確定擬聘人員，公示
（一)體檢：在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依綜合成績(jī)從高至低排列，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象；體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一在本院進(jìn)行自費(fèi)體檢。
（二)考核：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括臨床操作技能、管理、人文等)、工作業(yè)績(jī)等。應(yīng)聘人員體檢不合格的，按考試成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人員。
（三)公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單，并對(duì)擬聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
附件：廣州市第十二人民醫(yī)院2012招聘醫(yī)護(hù)人員崗位需求表
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