（十)聘用
經(jīng)培訓(xùn)考核合格者上崗試用，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間工資按國家有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，由有關(guān)部門辦理列編聘用手續(xù)，試用期間不合格者回到人才市場重新?lián)駱I(yè)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招考工作的順利進(jìn)行，特成立市招考工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：趙曉琴（市政府副市長)
副組長：董裕輝（市長助理、財政局局長)
趙良平（市政府黨組成員、紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
李榮中（市衛(wèi)生局局長)
郭為民（市人事局局長)
成員：王建國（市編辦主任)
董愛花（人才交流中心主任)
王孝德（市食品藥品監(jiān)督管理局局長)
劉國海（市疾控中心主任)
王廷祿（市衛(wèi)生局黨支部書記)
趙文�。ㄊ腥嗣襻t(yī)院院長)
魏錦峰（市中醫(yī)院院長)
翟云星（市公安局常務(wù)副局長)
任德亮（市衛(wèi)生局副局長)
任建平（市衛(wèi)生局紀(jì)檢組長)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在市衛(wèi)生局，辦公室主任由李榮中同志兼任。
六、工作要求
1、市招考領(lǐng)導(dǎo)組要站在維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，切實加強(qiáng)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作公開、公平、公正，規(guī)范有序進(jìn)行。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待，及時研究解決，確保招考工作順利進(jìn)行。
2、市紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對招聘工作中的違規(guī)、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處。
3、對以偽造、作弊等手段通過資格審查和考試的人員經(jīng)審查核實后取消其報名、考試、錄用資格，三年內(nèi)不得參加我市組織的各種招聘。
4、各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保招考工作順利進(jìn)行。
5、其它未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
附：招聘崗位及名額（可根據(jù)報名情況領(lǐng)導(dǎo)組做相應(yīng)調(diào)整)
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