試考官由自治區(qū)人社廳、招聘單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官人數(shù)的三分之一。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三)考核與體檢
面試結(jié)束后，分崗位、以面試成績(jī)由高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定入圍考核的對(duì)象。對(duì)被列入考核范圍的人員，由主管部門和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核�？己撕细窈�，按管理權(quán)限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定為擬聘人員的，通知其參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一崗位的考核對(duì)象，如考核、體檢不合格，則取消該崗位人員錄用，體檢費(fèi)用自理。
（四)公示與聘用
對(duì)于擬聘用的人選，經(jīng)廣西人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員單位將使用單位編制辦理入編手續(xù)，其享受的工資及福利待遇與同類人員相同。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，由自治區(qū)人口計(jì)生委人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)人口計(jì)生委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)人口計(jì)生委人事處，聯(lián)系電話：0771—5881200，聯(lián)系人：黎曼斌、姚伏秋；監(jiān)督電話：0771—5881010
附件： 2012廣西區(qū)人口計(jì)生委事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
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