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九、成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行公布。
面試成績(jī)及參加考核體檢的應(yīng)聘人員名單在大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)公布。
十、考核和體檢
考核和體檢工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。在職的報(bào)考人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用)合同的相關(guān)證明。
十二、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由大連市衛(wèi)生局人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：（0411)83632241
附件：
1.2012年大連市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.2012年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
3.2012年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表
附件下載：
1、2012年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2、2012年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表
