考試分筆試和面試：
（一)筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識測試。急救醫(yī)生崗位和急救護士崗位分別測試，各滿分100分，均為客觀性試題。主要測試與報考單位相關的專業(yè)知識,急救醫(yī)生崗位考試范圍為急診醫(yī)學，急救護士崗位為護理學（基礎護理、內(nèi)科護理、外科護理)。
（二)面試
面試內(nèi)容、時間、地點及有關要求筆試結(jié)束后另行通知。
七、筆試時間、地點
筆試時間：2012年11月25日上午
8：30—10:00專業(yè)知識測試
筆試地點詳見準考證。
八、確定參加面試人員名單、成績公布
參加面試人員，依據(jù)筆試成績從高到低，進入急救醫(yī)生和護士急救崗位各自前48名者取得面試資格（第48名成績并列者同時獲得面試資格)。筆試結(jié)束5個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績。
九、面試人員資格審查
面試之前由市衛(wèi)生局對進入面試范圍的考生進行資格復查。資格復查的內(nèi)容主要是與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、各類資格證書以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的醫(yī)學,全 在線.提 供
payment-defi.com，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
十、考試總成績計算
考試總成績實行筆試、面試成績權重計分法。計分公式為：考試總成績=筆試成績×0.5＋面試成績×0.5。
十一、體檢、考核
（一)體檢。根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序)。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)要求由用人單位組織進行。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
（二)考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求醫(yī)學全在線,搜集整,理
payment-defi.com，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。同時對考生的報考資格進行復審。
十二、公示、聘用
擬聘用人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿無異議的，由招聘單位到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關系。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新聘用工作人員，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
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