 |
 |
 |
|
|
|
（三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四)報考本科及以上招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考核的總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（五)總成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn)及云南省精神病醫(yī)院網(wǎng)（www.ynjs.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（六)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一)考核及體檢由云南省精神病醫(yī)院組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理payment-defi.com。（注：因我院崗位的特殊性對體檢結(jié)果為運動功能障礙者不予聘用)
（二)在考核或體檢中不合格的人員，由云南省精神病醫(yī)院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一)公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn)及云南省精神病醫(yī)院網(wǎng)（www.ynjs.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（二)聘用
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持招聘單位要求的相關(guān)材料到醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者取消其聘用資格。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
