為進一步深化干部人事制度改革，根據(jù)遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部〈事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（遵市人發(fā)〔2006〕2號)精神，結(jié)合醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)主管部門同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核聘用高學歷專業(yè)技術(shù)人才。為保證此項工作的順利進行，制定本方案。
一、考核聘用的職位、人數(shù)、范圍及條件
（一)招聘崗位：臨床醫(yī)師 1名
（二)招聘專業(yè)：外科學專業(yè)
（二)招聘范圍：全日制普通高校博士、碩士研究生畢業(yè)，戶籍不限。
（三)公開考核聘用基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄；
3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務員錄用體檢通用標準)；
4、年齡在18周歲以上（1994年10月30日以前出生)40周歲以下（1972年11月1日以后出生)；
5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明醫(yī)學全在線,搜集整,理payment-defi.com，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料；
6、有下列情形之一者不能應聘：
（1)在校期間或工作期間曾受過紀律處分的；
（2)曾受過治安處罰或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（3)受立案審查尚未結(jié)案的人員；
（4)定向到具體單位的應屆畢業(yè)生；
（5)不能按照聘用程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；
（6)法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
二、公開考核聘用的原則
以醫(yī)院建設發(fā)展需要，結(jié)合學科發(fā)展、人才隊伍建設實際情況，堅持“按需設崗、公開聘用、嚴格程序、擇優(yōu)選用”的原則。
三、公開考核聘用程序
（一)公開向社會發(fā)布考核聘用信息。通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn)和遵義醫(yī)藥高等�？茖W校http://www.zunyiyizhuan.com)及遵義醫(yī)藥高等�？茖W校附屬醫(yī)院（http://www.zyyzfy.com/)公示公告欄等向社會公布聘用等有關(guān)情況；
（二)報名。 在遵義醫(yī)藥高等�？茖W校附屬醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名：
報名時間：2012年12月6日至12月7日。
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