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在網(wǎng)上隨意的投簡歷，沒有個求職意向的投，但當(dāng)面試官問你職業(yè)目標(biāo)時，卻又回答不上了，這事現(xiàn)在求職者普遍的存在的問題。要想找到一份工作，首先要確立自己的求職意向。那在面試是求職者該怎么描述呢？下面就通過幾個案例分析來詳細(xì)說明。
案例一：王某簡歷求職意向“開天窗”
簡介：古籍研究專業(yè)畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗。大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有：中國古代詩學(xué)、宗教典籍整理、古白話文獻(xiàn)與詞匯研究、唐宋文獻(xiàn)研究等。
實習(xí)實踐經(jīng)歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當(dāng)勞餐廳服務(wù)員2個月，寶山區(qū)某公司內(nèi)刊記者1個月。
個人技能特長：大學(xué)英語四級、計算機(jī)二級。
求職意向：無。
王某告訴記者，高考填報志愿時，并不知道自己到底要學(xué)什么，大學(xué)畢業(yè)后，也不知道自己究竟能做什么。所學(xué)專業(yè)與市場嚴(yán)重脫節(jié)，看著招聘會上形形色色的職位payment-defi.com，卻發(fā)現(xiàn)沒有一個與自己的專業(yè)對口。再加上實習(xí)經(jīng)歷太短暫，以往的三段實踐經(jīng)歷并沒能給自己指明職業(yè)方向。這樣的情況在她的同班同學(xué)中普遍存在。
案例二：李某簡歷求職意向太廣泛
簡介：某大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)本科，工作1.5年。
工作經(jīng)驗：擔(dān)任某建筑設(shè)計公司設(shè)計師3個月；某工程顧問公司市場部工作9個月；某室內(nèi)設(shè)計公司業(yè)務(wù)部工作5個月；如今辭職待業(yè)。
個人技能特長：大學(xué)英語六級，在校期間獲得多次獎學(xué)金，擔(dān)任大學(xué)社團(tuán)會長，興趣愛好廣泛。
求職意向：愿意從事市場、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲、策劃、建筑設(shè)計、工程項目、環(huán)境設(shè)計等行業(yè)和職位。
李某告訴記者，憑借環(huán)境工程的專業(yè)背景以及良好的學(xué)習(xí)成績，還有自己良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，她要找份工作非常簡單。在以往的公司里，她都是一個好評如潮的員工。興趣廣泛，對各行業(yè)充滿了好奇和沖動，加上之前所在公司經(jīng)營不善等客觀因素，導(dǎo)致自己短短一年半內(nèi)三次辭職。如今再次步入求職市場，感覺依舊茫然。她有設(shè)計技術(shù)專長，卻不愿做設(shè)計，而希望從事市場或者公關(guān)媒體等工作，對近年興起的網(wǎng)絡(luò)游戲也非常感興趣，別的行業(yè)也可以嘗試……
分析：迷失求職意向的五類簡歷
除了以上兩例“典型”簡歷，求職意向不明確的簡歷比比皆是，大致可作以下歸類：
1、就讀“萬金油”和“稀缺品”專業(yè)者的簡歷：全國高校中有上百個名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生醫(yī)學(xué)全在,線payment-defi.com，簡歷中的求職意向往往是市場、文員、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。還有部分學(xué)了“稀缺專業(yè)”如考古、博物館、珠寶鑒定、檔案管理、地質(zhì)地理等的求職者，由于專業(yè)面本來就比較窄，在本行業(yè)難以取得就業(yè)機(jī)會，因此在簡歷中對“擇業(yè)意向”的表述語焉不詳，這樣的簡歷自然容易被PK掉。
2、專業(yè)與興趣矛盾者的簡歷：這類簡歷也占了不小比例。專業(yè)名稱是“材料”，求職意向卻是計算機(jī)；念的是物理，簡歷卻投遞給金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)職位。這類簡歷往往受到HR的質(zhì)疑。
3、想要轉(zhuǎn)行者的簡歷：在本行業(yè)呆久了，或者本行業(yè)不景氣了，很多人會有轉(zhuǎn)行的念頭。經(jīng)常有一些求職者手持與應(yīng)聘職位完全“不搭界”的簡歷，這類簡歷雖然看似工作經(jīng)驗豐厚，但由于沒有轉(zhuǎn)行的充足理由，容易引起企業(yè)的聯(lián)想而遭婉拒。
4、行業(yè)職位不了解者的簡歷：不知道市場部究竟是干什么的，不知道行政與文職類工作的區(qū)別，不知道銷售工程師和技術(shù)支持工程師哪個更適合自己……某行業(yè)內(nèi)的某個職位到底是做什么的，很多求職者并不清楚，再加上層出不窮的新職業(yè)或者新的職位名稱，求職者更加無所適從。這種不清楚、不明確體現(xiàn)在簡歷里，自然被扣分。
5、對自身能力不明確者的簡歷：“我想要擔(dān)任部門經(jīng)理，經(jīng)理助理我也愿意干”，一些外地求職者的簡歷中經(jīng)常這樣寫道。這樣的措辭顯得很謙虛，但在人事經(jīng)理的眼中，卻是能力欠缺的表現(xiàn)。
技巧：明確分類，多手準(zhǔn)備
求職意向是求職者對工作的期望和對職業(yè)的規(guī)劃，是簡歷中不可或缺的部分。記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今用人單位更愿意招聘目標(biāo)明確的求職者醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理payment-defi.com，這樣的人才能在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定工作，伴隨企業(yè)一同成長。因此提醒每位求職者，在求職前切忌盲目，認(rèn)清自我，了解行業(yè)，了解不同崗位的工作內(nèi)容，寫簡歷的時候才能有的放矢。
求職意向模糊的應(yīng)聘者，要明確分類，多手準(zhǔn)備。也就是說，將自己的求職意向分為幾類，寫在不同的簡歷上，實習(xí)實踐、工作經(jīng)驗等要根據(jù)不同的求職意向有所改變。然后在現(xiàn)場針對不同的職位，給出相應(yīng)的簡歷。
有時，計劃總趕不上變化�？梢詼�(zhǔn)備幾份求職意向欄空白的簡歷，一旦在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了心儀職位，填寫后遞交。
通過上面的案例分析，大家應(yīng)該知道該怎么樣對求職意向描述了吧。
