4、身份證；
5、學(xué)生成績單；
6、在高校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供)；
提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗后退回原件。
（三)初選。
召開應(yīng)聘人員會議，介紹招聘單位情況、招聘崗位及資格條件要求，分組接受應(yīng)聘人員報名。面試報名小組成員與應(yīng)聘人員進行交流，了解有關(guān)情況、查閱報送的有關(guān)材料后，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試應(yīng)聘人員。
四、面試
面試由揭西縣衛(wèi)生局和用人單位組織，揭西縣人社局監(jiān)督。醫(yī)學(xué)全在,線
payment-defi.com面試主要了解應(yīng)聘人員的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況。
（一)答題。
由應(yīng)聘人員回答招聘評委提出的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題，時間為6分鐘。
（二)面試計分。
每位招聘評委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問題情況，獨立評分，按各位招聘評委評分分數(shù)總和的平均分作為面試成績，面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)。
（三)確定擬聘人選。
各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
payment-defi.com按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭西縣人社局核準(zhǔn)后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
五、體檢和考核
（一)體檢。揭西縣衛(wèi)生局組織擬聘對象進行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（二)考核。揭西縣衛(wèi)生局對體檢合格的擬聘對象進行考核，考核對象須提供學(xué)生檔案、暫緩就業(yè)協(xié)議書和《計劃生育證明書》等資料。考核主要通過審查學(xué)生檔案及計劃生育情況，考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法及學(xué)習(xí)成績等情況，審核檔案的完整性和合法性。經(jīng)考核，有違法違規(guī)等不良記錄、不符合招聘要求、不能如期畢業(yè)或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》無效。
六、聘用
揭西縣衛(wèi)生局根據(jù)面試、體檢、考核等情況確定擬聘用人員，報揭西縣人社局審核批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：
2013年揭西縣衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)場招聘工作人員崗位表
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