七、考核（政審)
對(duì)體檢合格的人員，確定為考核（政審)對(duì)象。由醫(yī)院對(duì)考核（政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核（政審)并據(jù)實(shí)寫出考核（政審)報(bào)告，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核（政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核（政審)不合格，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格：
（一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（三)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
（四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格)；
（五)違反計(jì)劃生育政策的；
（六)不符合招考職位所需資格條件的人員；
（七)報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（八)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。
考核（政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考核（政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由人社部門會(huì)同醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。醫(yī)學(xué),全 在線.提 供
payment-defi.com查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0852-8827249
監(jiān)督電話：0852-8662655（遵義市人力資源和社會(huì)保障局)
0852-3119518（遵義市衛(wèi)生局)
0852-8981609（遵義市紀(jì)委監(jiān)察局第五紀(jì)工委監(jiān)察分局)
十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市婦幼保健院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
遵義市婦幼保健院
2012年12月18日
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