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2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1976年12月25日以后出生)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、短期試用、體檢、考核、聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.發(fā)布招聘信息
通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會發(fā)布招聘信息�！短┡d市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章》（以下簡稱《簡章》、考試成績等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
2.報(bào)名
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生局人事科（通江路88號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名或通過電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，對資格審核合格的考生辦理報(bào)名手續(xù)。
現(xiàn)場報(bào)名須提供資料：
（1)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理payment-defi.com本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2)本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書等各種證書原件及復(fù)印件，已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書原件及復(fù)印件。
通過電子郵件方式報(bào)名的考生，應(yīng)詳細(xì)填寫報(bào)名表，并在面試考核前到市衛(wèi)生局人事科進(jìn)行資格審核。進(jìn)行資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照現(xiàn)場報(bào)名要求提供相關(guān)證件和材料。
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3.面試
考生應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)生部門的通知，在領(lǐng)取面試通知書后參加面試。
面試主要考察考生對專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的掌握程度。面試工作由各招聘單位在人社部門和衛(wèi)生部門指導(dǎo)下，分專業(yè)組織專家進(jìn)行量化考察。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
4.短期試用
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考生面試考核成績從高分到低分確定短期試用人選。短期試用工作由各招聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)情況組織實(shí)施。
5.體檢
短期試用人選試用合格后，由市衛(wèi)生部門組織考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號)執(zhí)行。
6.考核
對體檢合格人員，由各招聘單位根據(jù)市人社部門和衛(wèi)生部門的相關(guān)要求組織考核。
