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根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào))和有關(guān)文件精神www.med126.com，鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員57名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。
招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位57人。詳見(jiàn)附表1：《2013年鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人數(shù)一覽表》。
二、招聘范圍及對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)為2012年、2013年畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士、博士研究生；
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)黨的方針政策；
3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作；
4.身體健康；
5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附表1《2013年鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人數(shù)一覽表》。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)、鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布時(shí)間從2013年2月6日至2月28日。
2.報(bào)名、資格審查
（1)報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案；
（2)報(bào)名時(shí)間：2013年2月6日上午8時(shí)30分至2013年2月28日下午17時(shí)。報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0371-6398544663981482
（3)報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（春節(jié)放假期間休息)。應(yīng)聘人員可在鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載《鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(4)資格審查：凡符合招聘條件者，可到鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科填寫(xiě)報(bào)名表，并提交各階段畢業(yè)證（2013年畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)、身份證（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、《應(yīng)聘報(bào)名表》醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)等。由人事科進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員，人事科將通知本人，參加考試。
3.考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績(jī)。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選；面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生不進(jìn)行筆試，可直接進(jìn)入面試。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)×50％﹢面試成績(jī)×50％。博士畢業(yè)生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。
5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
7.公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
對(duì)2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，凡未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。
8.人員聘用及待遇。
（1)按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本次招聘在報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成 醫(yī)學(xué)全.在線(xiàn)網(wǎng).站.提供；各招聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)在報(bào)名結(jié)束三天內(nèi)、考試時(shí)間應(yīng)提前三天報(bào)省人社廳事業(yè)處；招聘工作全過(guò)程在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
未盡事宜，由鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0371—63985446
監(jiān)督電話(huà)：0371—69690389
附表：1、2013年鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人數(shù)一覽表
2、鄭州大學(xué)第四附屬醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表
鄭州大學(xué)
2013年2月5日
