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六、體檢、考核、聘用
（一)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在獲知體檢結(jié)果一周內(nèi)提出復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并從考試成績(jī)合格的人選中從總分高到低的順序依序遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)一次。
（二)考核
體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容包括考生在校（或在原單位)及各方面的表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、計(jì)生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用。考核對(duì)象在校學(xué)習(xí)期間，受學(xué)校嚴(yán)重警告、留校查看及以上處分的，取消招聘資格�？己瞬缓细竦目忌∠赣觅Y格，并從考試成績(jī)合格的人選中從高分到低分的順序依序遞補(bǔ)。
（三)聘用
1.體檢合格的考生應(yīng)配合招聘單位及人事行政部門及時(shí)將個(gè)人檔案調(diào)到石獅市人力資源和社會(huì)保障局，以便辦理查閱檔案和考核手續(xù)（根據(jù)需要，檔案商調(diào)函可由市人力資源和社會(huì)保障局出具)。體檢合格公示后，考生若1個(gè)月內(nèi)（特殊情況須延長(zhǎng)時(shí)限的醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com，考生須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意)無法將本人檔案及時(shí)調(diào)到石獅市人力資源和社會(huì)保障局，并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等證件者，視為自動(dòng)放棄，將按考試成績(jī)依序遞補(bǔ)。
2.考試、體檢及考核合格者，確定為擬聘用人選，并在石獅人才網(wǎng)、石獅市院務(wù)公開網(wǎng)、石獅市醫(yī)院網(wǎng)上公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由我院與擬聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理（試用期一年)。聘用人員至少須在我院服務(wù)5年以上。其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人員聘用后3年內(nèi)如無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格即自動(dòng)解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
（一)在職人員被確定為聘用對(duì)象，但原人事關(guān)系所在單位或主管部門不予配合辦理調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)檔手續(xù)的，聘用對(duì)象可通過辭職等方式與原單位脫離人事關(guān)系醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com，其工齡按其人事檔案記載的參加工作時(shí)間開始計(jì)算，并據(jù)此辦理相關(guān)手續(xù)。
（二)本通告未盡事宜由2013年石獅市醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋說明。
2013年石獅市醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：
2.2013年石獅市醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表
