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（四)考試方法。
1、開考比例。崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式。采取筆試、專業(yè)技能考核、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%、專業(yè)技能考核占30%、面試占30%（高層次和緊缺崗位人才不進行筆試，直接進入專業(yè)技能考核和面試，專業(yè)技能考核和面試各占綜合成績的50%)。劃定綜合合格分數(shù)線為60分。
考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識和招聘崗位的專業(yè)知識為主。
專業(yè)技能考核：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定業(yè)務(wù)技能考核人員。業(yè)務(wù)技能考核主要以所報考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。
面試：參加業(yè)務(wù)技能考核的人員全部參加面試,面試主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
3、考試時間：另行電話通知。
（五)體檢與考察。根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察醫(yī)學全在.線payment-defi.com，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次)。),郵件標題為：姓名+學歷+應聘崗位名稱。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。
聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：0731—88883620
郵箱：hnszyyyjybgs@163.com
郵政編碼：410006
聯(lián)系地址：湖南省中醫(yī)藥研究院人事處（長沙市麓山路58號門診樓六樓617室)
湖南省中醫(yī)藥研究院
2013年4月2日
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