五、招聘程序
按照A、B兩種招聘方式分類報名,分類確定是否核減專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù),分類確定進(jìn)入面試、體檢人員。
(一)報名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
(1)網(wǎng)上報名時間:2013年4月16日8:00至4月19日12:00;
(2)網(wǎng)上資格審查時間:2013年4月16日8:00至4月19日17:00;
(3)準(zhǔn)考證打印時間:2013年5月2日8:00至5月4日17:00;
(4)報名網(wǎng)站:瀏陽人事考試網(wǎng)(http://www.lyrsj.gov.cn),報考人員也可通過瀏陽市人民政府網(wǎng)(http://www.liuyang.gov.cn/)的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站(網(wǎng)上報名注意事項(xiàng)見附件2)。
(二)筆試
筆試開考比例:招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)到1:5(含)方可開考,如低于1:5,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。其中基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生專業(yè)的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比為1:3(含),如低于1:3,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(40%)和專業(yè)知識(60%)。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試人數(shù):
1、A類方式:報考人員資格審查合格后直接進(jìn)入面試。
2、B類方式:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績得分從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。
面試方式:問答和現(xiàn)場操作。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員須提供本人有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件和準(zhǔn)考證、報名表,F(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢:
1、A類方式:根據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。
2、B類方式:按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生綜合成績,按計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員(如綜合成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則按筆試成績得分從高分到低分確定體檢人員),如放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績得分從高分到低分(如綜合成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù),則按筆試成績得分從高分到低分)依次遞補(bǔ)一次。
體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)等均按公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。
(六)公示:考察合格者,在瀏陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
(七)聘用:公示期滿無異議后,集中組織考生從高分到低分依次進(jìn)行自主選擇單位,辦理聘用手續(xù)。自主選擇單位環(huán)節(jié)由人力資源和社會保障局與衛(wèi)生局共同組織,時間、地點(diǎn)另行通知。
六、相關(guān)規(guī)定
1、擬錄用的人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,在規(guī)定期限內(nèi)不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)到單位報到上班的,視為自動放棄。
2、此次招聘的工作人員必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,否則予以辭退。
3、在招聘過程中有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的考生,一律取消考試資格或聘用資格,已錄用上崗的,一律解聘;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
七、組織實(shí)施和監(jiān)督
本次選用工作由瀏陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,有關(guān)部門配合,市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時,為保證本次選用工作順利進(jìn)行,維護(hù)選用工作的公正性,嚴(yán)肅性、歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0731-8364065483652399
咨詢電話:0731-836552758367972083625416
本公告內(nèi)容由瀏陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
瀏陽市人力資源和社會保障局
二○一三年四月九日
附件1:瀏陽市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘崗位計(jì)劃
附件2:2013年瀏陽衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)上報名注意事項(xiàng)