 |
 |
 |
|
|
|
四、考核程序
考試分為筆試、科室面試和醫(yī)院面試三個階段。
（一)筆試
筆試成績總分為100分，合格成績?yōu)?0分。筆試結(jié)束后，成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
筆試成績合格者，即獲得參加科室面試資格。當合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍時停止下一輪考核（招聘條件要求博士學歷或副高以上職稱的崗位除外)。
（二)科室面試
科室面試成績總分為100分（其中筆試成績占20%，各考官評分的平均分占80%)，合格成績?yōu)?0分。
考核小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分醫(yī).學.全.在.線.網(wǎng).站.提供，并向考生宣布科室面試成績�？剖颐嬖嚦煽兒细裾�，分數(shù)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)的3倍確定參加醫(yī)院面試人員，當合格人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍時停止下一輪考核（招聘條件要求博士學歷或副高以上職稱的崗位除外)。
（三)醫(yī)院面試
醫(yī)院面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌辉谝�(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。
醫(yī)院面試成績總分為100分（其中科室面試成績占20%，各考官評分的平均分占80%)，合格成績?yōu)?0分。
考核小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分醫(yī).學全.在.線payment-defi.com，并向考生宣布醫(yī)院面試成績。醫(yī)院面試成績合格者分數(shù)從高到低排列，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
（四)體檢
體檢合格被聘用的人員體檢費由醫(yī)院支付�？忌w檢不合格的，按醫(yī)院面試成績分數(shù)從高到低順序依次確定替補人員。
五、確定擬聘人員，公示。
根據(jù)考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進行7個工作日的公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，在3個工作日內(nèi)進行復查。
咨詢電話：020-22903809（廣州市南沙中心醫(yī)院人事科)
投訴電話：020-39096028（廣州市南沙中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
廣州市南沙中心醫(yī)院
二○一三年四月十六日
