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2013年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生局招聘公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-4-24 求職論壇

2013年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生局招聘公告

因工作需要,2013年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員107名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)條件以及其他應(yīng)聘資格條件的對象均可報名應(yīng)聘。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

2、具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制專科及以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)須具有全日制本科及以上學(xué)歷);

4、社會在職人員須具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷條件為大專及本科的,年齡須在35周歲及以下(即1977年5月4日后出生);具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com, 年齡須在40周歲及以下(即1972年5月4日后出生);取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲(即1967年5月4日后出生)。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè) 人員要求具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格,其他專業(yè)要求具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5、戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算,即2013年4月19日。

具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件1。

三、報名程序和注意事項(xiàng)

(一)報名時間和地點(diǎn)

1、報名時間:2013年5月4日(星期六)9:00—15:00,逾期不予補(bǔ)報。

2、報名地點(diǎn):相城區(qū)人才市場(相城區(qū)慶元路168號市民服務(wù)中心一樓)。

(二)報名程序

1、資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位,填寫《2013年蘇州相城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《登記表》)3份(加貼照片),出示應(yīng)聘材料的原件,由招聘單位工作人員進(jìn)行資格初審。

應(yīng)屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。

未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示①本人身份證www.med126.com、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。

社會在職人員須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)、⑥個人近期同底免冠一寸照片3張。

2、現(xiàn)場驗(yàn)證。經(jīng)初審合格,報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到區(qū)衛(wèi)生局設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。

3、登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格,報名者將本人《登記表》(附應(yīng)聘材料復(fù)印件)兩份交“驗(yàn)證處”,另一份(附應(yīng)聘材料復(fù)印件)交招聘單位登記備案。

《登記表》可自行至蘇州市相城區(qū)人才網(wǎng)或者醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站下載。

(三)報名注意事項(xiàng)

1、每位報名者限報一個崗位。

2、本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備。

3、本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人需持本人身份證。

4、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、考試

本次招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。設(shè)定1:2的開考比例(緊缺崗位不設(shè)開考比例),報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足1∶2比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

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