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職場競爭中如何穩(wěn)操勝券(二)

職場競爭中如何穩(wěn)操勝券(二)

職場慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老板無法不用你的人。

1.不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

2.不要濫請病假,應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響,如真的需要請假,請一定如實申報。

3.不要提交一份連你自己都不想收到的報告醫(yī)學(xué)全.在.線payment-defi.com,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務(wù),同時也有提出改善意見的責(zé)任。

4.不要言而無信,否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

5.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事,覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任,因此出了錯也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列。

6.不要在工作時間打私人電話,電話亭就在街邊500米的地方,休息時間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損。

7.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com,若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,那么你就坦白地講出來。

8.不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,應(yīng)明白上司需要一個有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個應(yīng)聲蟲。

9.不要把辦公室家庭化,這是不專業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。

2013年資深HR談?wù)衅浮贰贰?/SPAN>

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