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2013年池州貴池衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人才公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定，2013年度池州市貴池區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘13名高層次人才和緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一)堅持面向社會、公開招聘；
（二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘崗位及計劃
2013年度池州市貴池區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位計劃13名（詳見附件)，其中，池州市第二人民醫(yī)院（貴池區(qū)人民醫(yī)院)招聘計劃10名醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，池州市中醫(yī)院招聘計劃3名。
三、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行以及適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備下列條件之一：
①碩士研究生及以上學(xué)歷；
②副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
③本科學(xué)歷且具備主治醫(yī)師任職資格。
4、年齡在35周歲以下(即1978年1月1日以后出生)，其中副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡可放寬到40周歲(即1973年1月1日以后出生)。
5、各崗位專業(yè)要求見附件。
四、招聘程序和方法
結(jié)合招聘專業(yè)的緊缺性和招聘高層次人才的需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當(dāng)簡化招聘程序，即：不實行筆試醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com，只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進入體檢、考察。
（一)發(fā)布信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2013年5月23日－31日（正常上班時間)，逾期不再補報。報名地點：報考池州市第二人民醫(yī)院的在池州市第二人民醫(yī)院人事科（秋浦西路125號，聯(lián)系電話：0566-3217677)；報考池州市中醫(yī)院的在池州市中醫(yī)院辦公室（貴池區(qū)人民路508號，聯(lián)系電話：0566-2022080)。
2、報名要求
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名時須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆研究生須提供學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報名登記表。
3．考試費用
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費80元/人。
4、資格審查
報名結(jié)束時，區(qū)醫(yī)管辦、區(qū)人社局對報考人員進行資格審查。
（三)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com，主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分�？己顺煽儺�(dāng)場評定并公布。
專業(yè)測試時間和地點另行通知，具體情況詳見專業(yè)測試通知書。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察程序。
（四)體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。如有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)同分情形，依此處理。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考察�？疾煊蓞^(qū)醫(yī)管辦、區(qū)人社局組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中醫(yī)學(xué)全.在線提供，按專業(yè)測試成績（須達70分及以上)從高分到低分依次等額遞補1次。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制內(nèi)管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本實施方案由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
考務(wù)安排、考試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站陸續(xù)公布。
咨詢電話：0566-3214811（區(qū)人社局)、2023022（區(qū)醫(yī)管辦)
單位電話：0566-3217677（市二院)、2022080（市中醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)監(jiān)察局)
池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局
2013年5月10日
