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一、招聘崗位、范圍和條件
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
具體條件 |
學(xué)歷及專業(yè) 要求 |
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B超室 工作人員 |
1 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正； 2.具有良好的職業(yè)道德； 3.具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力； 4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
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本科及以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
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病案室工作人員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè) | ||
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外科 工作人員 |
1 |
1、中級及以上職稱； 2、年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生，具有副高職稱者可放寬至40周歲以下，具有正高職稱者可放寬至45周歲以下)； 3、在二級及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作3年及以上； 4、已具備國家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
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本科及以上學(xué)歷 外科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | |
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婦產(chǎn)科 工作人員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 婦產(chǎn)科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
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耳鼻喉科工作人員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 耳鼻喉科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
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腦電圖室工作人員 |
1 |
1．具有初級及以上職稱； 2、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生，具有副高職稱者可放寬至40周歲以下，具有正高職稱者可放寬至45周歲以下)； 3．在二級及以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作2年及以上； 4、具備國家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并已完成住院醫(yī)師國家醫(yī)學(xué)網(wǎng)規(guī)范化培訓(xùn)。 |
本科及以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
注：1、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年5月31日。
2、工作經(jīng)歷以勞動（聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn)。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月24日 （上午8：30--11：30，下午13：30--17：00，雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第三人民醫(yī)院人事科（杭州市西湖大道38號)
3、報(bào)名方式：
報(bào)名者請攜帶杭州市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表（表格到杭州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz3yy。com首頁左下角“下載中心”下載)。
�。�1)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：報(bào)名者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人身份證、學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、近期正面免冠1寸照片1張到本院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
�。�2)面向社會招聘：報(bào)名者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、近期正面免冠1寸照片1張到本院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
不接受網(wǎng)上、郵寄、電話等報(bào)名方式。資格審查通過后通知筆試時(shí)間、地
點(diǎn)。參加考試時(shí)請攜帶上述材料原件以備查驗(yàn)。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1:3的，不開考。
三、考試
1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。
2．符合報(bào)名條件、經(jīng)資格審查合格者，參加筆試，筆試成績合格者從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3 的比例確定參加實(shí)踐技能測試和面試的人員。筆試、實(shí)
踐操作考試和面試時(shí)請隨帶本人身份證。遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。
3、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍的職位，不開考。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（http://www.hz3yy 。com/)，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
四、體檢和考核
在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)站內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期間無異議的，公示結(jié)束后，應(yīng)屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)報(bào)到后簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；對面向社會公開招聘的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪老師 聯(lián)系電話：0571-87823103
杭州市第三人民醫(yī)院
2013-5-13
