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五、體檢、考核和聘用
1．體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。
2．體檢標準和項目：體檢參照公務員錄用標準和要求執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
3．報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
4．由縣委組織部、縣公務員局組織招聘單位及主管部門負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度醫(yī).學.全.在.線payment-defi.com、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
5．體檢或考核不合格的不得聘用�？忌隗w檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，經(jīng)縣委組織部、縣公務員局同意，可從招聘該崗位上合格線的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣委組織部、縣公務員局和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
6．根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在沙縣人事人才網(wǎng)（www.fjsxrc.com)公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位及主管部門報經(jīng)縣委組織部、縣公務員局審批后辦理相關手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。7．新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項
為解決我縣衛(wèi)生緊缺急需專業(yè)人才嚴重短缺問題，在招考后如緊缺急需專業(yè)崗位出現(xiàn)空缺可從面試成績合格線（70分)以上的緊缺急需專業(yè)考生中按面試成績從高到低的順序，由考生依次選擇與原報考崗位招考條件相同的其他空缺崗位醫(yī).學全.在.線payment-defi.com。（注：招考條件相同的緊缺急需專業(yè)崗位為：崗位代碼02～10)
七、紀律和監(jiān)督
1．公開招聘工作由縣委組織部、縣公務員局全程指導監(jiān)督，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
2．沙縣人事人才網(wǎng)是縣委組織部、縣公務員局發(fā)布招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。
咨詢電話：0598-5822021（縣公務員局)0598-5834098（縣衛(wèi)生局)
網(wǎng)址：www.fjsxrc.com（沙縣人事人才網(wǎng))
附件：
1.2013沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位計劃表
