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2013年天水衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-6-7 求職論壇

2013年天水衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員

現(xiàn)將天水市2013年市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員有關(guān)事項通告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃共346名。其中:秦州區(qū)10名,麥積區(qū)9名,秦安縣35名,甘谷縣40名,武山縣27名,清水縣15名,張家川縣24名;市第一人民醫(yī)院25名,市第三人民醫(yī)院25名,市第四人民醫(yī)院35名,市第五人民醫(yī)院4名,市中醫(yī)院24名,市婦幼保健院16名,市衛(wèi)校5名,市疾控中心5名,市中心血站5名,市第二人民醫(yī)院42名。

二、招聘條件

天水籍生源(其中醫(yī)學類本科和醫(yī)學影像、檢驗、麻醉專業(yè)的?飘厴I(yè)生不受生源地限制),并符合下列招聘條件之一:

1、2007年及以后畢業(yè),持擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com,登記注冊且尚未就業(yè)的全日制普通高校醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生;

2、2013年畢業(yè),尚未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生;

具體條件詳見天水市2013年市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員職位表。

三、招聘程序

(一)組織報名

1、報名時間:2013年6月13日—15日,共3天。

2、報名地點:天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳(天水市秦州區(qū)天河廣場西側(cè))。

3、報名方式:報名工作由市人社局組織,現(xiàn)場報名。報考者限報一個職位,但報考市直職位的可同時兼報生源縣區(qū)職位。

4、報名要求:往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(戶口簿)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證及報考職位所要求的其他有效證件的原件及復印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學校就業(yè)部門出具的學籍證明(包括畢業(yè)生姓名、性別、學歷、學位、準確規(guī)范的專業(yè)名稱、生源地、是否簽訂就業(yè)協(xié)議等項目),以及生源地戶籍證明或原戶口簿等證件。報考者還須提供本人近期免冠2寸白底彩色照片3張(照片不得經(jīng)過PS處理),現(xiàn)場填寫《天水市2013年市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表》。省外院校的應(yīng)屆畢業(yè)生確因?qū)嶋H困難本人無法參加現(xiàn)場報名的醫(yī)學全在.線payment-defi.com,可委托他人報名,報名時除提供規(guī)定的有關(guān)證件外,還須持由本人簽名的委托書、考生本人照片。本次公開招聘報名費150元。

既報考市直職位,又兼報生源縣區(qū)職位的考生,須先報市直職位,然后持資格審查單報考縣區(qū)職位。錄取時,先進行市直職位的選拔,未被錄用者,再參加縣區(qū)的選拔,已被市直單位錄用但自動放棄者,縣區(qū)不再錄用。在各類就業(yè)考試項目中已錄用的人員,不得參加本次公開招聘考試。

(二)筆試

1、筆試時間:2013年6月29日,具體時間詳見準考證。

2、筆試地點:天水人力資源社會保障大廈二區(qū)五樓計算機網(wǎng)絡(luò)教室。

考試前兩天(6月27、28日),報考者到天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳領(lǐng)取準考證。

3、筆試方式:筆試采取人機對話考試的方式進行。

4、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為本職位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試成績實行百分制,按70%計入招聘總成績。

(三)面試

筆試成績公布后,各職位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,對招聘計劃與報名人數(shù)比例達到或超過1:2的職位,按1:2的比例確定進入面試人員名單醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com;招聘計劃與報名人數(shù)比例達不到1:2的(含報名人數(shù)與招聘計劃等額、報名人數(shù)少于招聘計劃的),60分以下(不含60分)者不得進入面試。

面試著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。市直面試工作在市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,由主管部門和用人單位組織實施。縣區(qū)面試工作由縣區(qū)人社、衛(wèi)生部門組織實施,邀請紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試成績按30%計入招聘總成績。面試實行百分制,低于60分者不予錄用。

(四)資格復審

根據(jù)招聘總成績,按照各職位招聘計劃1:1的比例由高分到低分依次排序確定擬錄用人員名單,并由各縣區(qū)、市衛(wèi)生局對擬錄用人員進行資格初審后,報市人社局進行復審,復審不合格的,取消招聘資格,不再遞補。

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