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應聘人員應攜帶報名表（貼照片)及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。測評要素包括工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。
（四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國計量學院網(wǎng)站醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在中國計量學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國計量學院（人事處)：0571-86836036；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向中國計量學院直接咨詢。
咨詢電話：0571-87676133
中國計量學院
2013年7月3日
