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（一)筆試
1、筆試科目：考試內(nèi)容分臨床、護(hù)理、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和非醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>
2、筆試時(shí)間：2013年8月11日。報(bào)考研究生崗位的考生不參加筆試，報(bào)考其他學(xué)歷崗位的考生，按準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績(jī)于2013年8月14日前在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及邳州市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
4、筆試閱卷結(jié)束后，按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試。
（二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，形成�?jìng)爭(zhēng)的崗位不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)告知考生本人。面試收取費(fèi)用100元。
（三)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
五、體檢、考察、聘用、審批、入編
1、體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
2、考察：對(duì)體檢合格人員由市人保局和市衛(wèi)生局共同組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性予以遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。
擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及邳州市衛(wèi)生局網(wǎng)公示。
3、公示：對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
4、聘用審批、入編：公示無異醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理聘用、入編等手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬被聘人員與原單位簽有聘用合同或其他協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
六、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516—86288837（市人力資源和社會(huì)保障局)0516—86272018（市衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0516—86288729（市監(jiān)察局)
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳州市衛(wèi)生局
2013年7月22日
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