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2013年8月赤峰寶山醫(yī)院招聘人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-8-14 求職論壇

3、筆試準考證領取時間請于2013年9月9日至9月11日登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢,不再另行通知。

4、筆試時間、地點以準考證為準,考生憑準考證和二代身份證或其他有效證件參加考試。

5、筆試成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。

(二)面試(專業(yè)知識測試)

1、面試(專業(yè)知識測試)人員確定

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試(專業(yè)知識測試)人數(shù)1:3的比例確定進入面試(專業(yè)知識測試)資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試(專業(yè)知識測試)資格人員范圍。

2、面試(專業(yè)知識測試)資格復審

對進入面試(專業(yè)知識測試)資格范圍的考生進行資格復審,面試(專業(yè)知識測試)資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消面試(專業(yè)知識測)試資格并對該崗位的面試(專業(yè)知識測試)考生依次等額遞補一次。

3、面試(專業(yè)知識測試)時間請于2013年9月25日至9月26登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢,不再另行通知。

4、面試(專業(yè)知識測試)成績在《元寶山新聞網(wǎng)》www.med126.com公布。

(三)總成績的計算

筆試和面試(專業(yè)知識測試)總成績100分,醫(yī)學基礎知識筆試成績占總成績的40%、面試(專業(yè)知識測試)成績占總成績的60%。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試(專業(yè)知識測試)成績×60%。

考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如果出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

(四)同一崗位招考計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時,再另行加試確定,加試不再加分。

(五)考試總成績在《元寶山新聞網(wǎng)》公布。

八、體檢、考核

根據(jù)考生考試成績由高到低排序,入圍人員經(jīng)重新學歷認證后,按要求進行體檢和考核。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行;考核重點考核其學習態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會道德、有無違法違紀行為等,同時進一步核實其他資格條件。體檢、考核不合格空缺職位依次遞補,遞補只進行一次。體檢標準及其他相關事宜另行通知。

九、錄用、待遇

體檢、考核情況及錄取結(jié)果在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天www.med126.com,公示期滿后無異議者,根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取。

新錄用人員實行聘用制管理,享受事業(yè)人員待遇,試用期一年,試用期執(zhí)行事業(yè)單位工作人員見習工資政策,期間考核不合格者取消錄用資格。

十、組織領導

為了加強對招考工作的組織領導,成立招考工作領導小組:

組 長:白向東(區(qū)政府副區(qū)長)  副組長:劉明珠(區(qū)政府副區(qū)長)

成 員:張宏偉(區(qū)委組織部副部長、人社局局長)  孫廣珍(區(qū)委組織部副部長、編委辦主任)

劉玉柱(區(qū)紀檢委副書記、監(jiān)察局局長)  張殿云(區(qū)發(fā)改局局長)

李亞平(區(qū)衛(wèi)生局局長)  王 凱(區(qū)人社局副局長)  羅俊祥(赤峰寶山醫(yī)院院長)

領導小組辦公室設在元寶山區(qū)人社局,具體負責招考工作。

十一、紀律監(jiān)督

2013年赤峰寶山醫(yī)院公開招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實施,接受社會各界監(jiān)督?荚噷嵭谢乇苤贫,對違紀考生取消考試或錄用資格,對違紀工作人員按照有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話:0476-5850189

赤峰寶山醫(yī)院

2013年8月13日

附件:2013赤峰寶山醫(yī)院招聘人才計劃表

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