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3、面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、處理問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三)成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
（四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：襄陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站www.med126.com
五、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一)考核、體檢
根據(jù)考試成績(jī)，對(duì)在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)擬聘用人員確定及公示
襄陽市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽市中心醫(yī)院對(duì)擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國(guó)家政策規(guī)定的待遇。
咨詢電話：0710-3511271，監(jiān)督電話：0710-3511150
襄陽市中心醫(yī)院
2013年8月26日
附件：襄陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表Word文檔下載
2013年9月襄陽樊城區(qū)衛(wèi)生院招聘簡(jiǎn)章
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