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二、招聘程序和方法
本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市民政局具體組織實施，按照公告、報名、考試（筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：
（一)發(fā)布招聘公告。在市人社局和市民政局網(wǎng)站www.med126.com發(fā)布公告。
（二)報名與資格審查
1．報名時間：2013年9月22日至9月24日17:30止。
報名作息時間為上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30。
2．報名地點：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院行政樓4樓政工科辦公室（宜昌開發(fā)區(qū)廈門路2號)
報名咨詢電話：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院6330448，宜昌市救助站6364988。本次公開招聘不接受網(wǎng)上報名。
3．報名時須持本人第二代身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份)以及相關(guān)證件�！兑瞬惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在宜昌市人社局網(wǎng)站下載)一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。
4．報名資格審查由市民政局和市人事考試中心負責(zé)，經(jīng)報名資格審查合格后，考生在筆試前一天憑身份證到市人事考試中心交報名考試費100元，領(lǐng)取準考證。
5．筆試時間：2013年9月26日上午9：00—11：00。
（三)考試
1．筆試。筆試由市人事考試中心負責(zé)組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，具體內(nèi)容為：(1)綜合基礎(chǔ)知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技等常識以及公文寫作等。(2)專業(yè)知識為報考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分，綜合基礎(chǔ)知識部分占40%，專業(yè)知識部分占60%。
筆試地點見準考證。
2．面試。面試之前，市民政局要對報考資格進行復(fù)審。面試工作在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市民政局負責(zé)組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。面試人員以筆試成績從高分到低分排序。并按臨床醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗檢查、財務(wù)、行政后勤管理、救助管理崗位招聘職數(shù)與報考人數(shù)須達到1:3比例；心理咨詢、社會工作崗位招聘職數(shù)與報考人數(shù)須達到1:2比例確定面試人員，達不到以上比例的，應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。
具體面試時間、地點由招聘用人單位直接通知到每位面試考生�？忌毻瑫r持準考證、身份證原件參加面試，缺任何一種證件不能參加面試。
面試時間、地點另行通知，面試方案由市民政局另行制定，并由市人社局審核后實施。面試考官由7人組成，按相關(guān)規(guī)定選派考官。
3．考試計分
采取權(quán)重計分法計算考生的綜合成績。綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%計算�？忌木C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四)體檢與考察
體檢人選根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按崗位招聘職數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。體檢工作由招聘用人單位統(tǒng)一組織醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com，體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，形成考察綜合材料。如考察不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五)公示與聘用
考察結(jié)束后，由市民政局黨組研究確定擬聘人選，市人社局對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
2013年9月9日
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