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2、筆試內容。
《公共基礎知識》的主要內容：常識、判斷推理、資料分析和寫作。
《專業(yè)知識》的主要內容是指報考崗位所要求的專業(yè)知識，目的是測試應試人員的業(yè)務素質及綜合應用能力，包括專業(yè)基礎理論、業(yè)務知識等。
3、筆試時間、地點。
考試時間：2013年10月26日上午。
8：00-9：30《公共基礎知識》
10：00-12：00《專業(yè)知識》
筆試地點：設在霍邱縣城關鎮(zhèn)，具體考點考場見準考證。
4、合成總成績。應聘人員總成績按公共基礎知識和專業(yè)知識成績4：6比例合成確定。為確保新招聘人員素質，設定筆試成績最低控制分數(shù)線，兩科均低于60分者不予錄取。
5、加分政策�！胺⻊栈鶎禹椖咳藛T”于筆試結束后3個工作日內攜帶相關證件（證書、證明材料)到霍邱縣人社局（事業(yè)單位人事管理股)申請加分醫(yī)學全在線網站www.med126.com，逾期不再受理。其中，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由霍邱縣人社局在霍邱政府網、霍邱縣人力資源和社會保障局網、霍邱衛(wèi)生局網等網站公示3天。對公示無異議的考生，按規(guī)定程序給予每門筆試成績加2分（筆試成績合成前)。
（五)確定入圍人員
根據(jù)招聘計劃數(shù)和招考人員考試合成總成績，從高分到低分順序，按1：1的比例確定入圍體檢和考察人員，并在霍邱政府網、霍邱縣人力資源和社會保障局網醫(yī)學全在線www.med126.com、霍邱縣衛(wèi)生局網站等相關網站進行為期7天的公示。
若出現(xiàn)合成總成績同分情況時，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍；若專業(yè)科目仍同分，則以專業(yè)知識中的主觀題得分從高到低決定取舍。
（六)體檢
體檢安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行)及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章醫(yī)學全在線www.med126.com。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序，從報考同崗位符合條件的考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。
（七)考察
考察工作由縣衛(wèi)生局和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序，從報考同崗位符合條件的考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。
