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報(bào)名材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時(shí)畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘的提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。上述材料須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件。海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。另外，填寫《報(bào)名登記表》（附件)一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，綜合素質(zhì)和專業(yè)水平能力各占面試成績的50%。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
