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（5)流動(dòng)編制人員按固定編制人員調(diào)入后，認(rèn)可其在我院流動(dòng)期間的任職經(jīng)歷，承認(rèn)其工齡，有關(guān)待遇按國(guó)家和廣東省的規(guī)定辦理。
（6)經(jīng)雙向選擇，未與我院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國(guó)內(nèi)外繼續(xù)深造，或應(yīng)聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明及任職證明。
3、關(guān)于來(lái)自廣東省外流動(dòng)編制人員補(bǔ)助部分交通費(fèi)的說(shuō)明
廣東省外“211”、“985”重點(diǎn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，到本院應(yīng)聘流動(dòng)編制崗位，經(jīng)面試考核通過(guò)，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證并按時(shí)來(lái)院報(bào)到，經(jīng)試用期考核合格后，參照《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》，報(bào)銷畢業(yè)生從國(guó)內(nèi)學(xué)校所在地到廣州市的直線單程交通費(fèi)，經(jīng)審核及批準(zhǔn)后，憑據(jù)報(bào)銷。對(duì)于從國(guó)外知名大學(xué)來(lái)本院應(yīng)聘流動(dòng)編制崗位并獲錄用者，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（含港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)，按時(shí)來(lái)院報(bào)到，經(jīng)試用期考核合格后，參照廣東省外“211”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)銷交通費(fèi)的額度，給予差旅費(fèi)補(bǔ)助。除此之外的其他費(fèi)用請(qǐng)自行解決。
廣東省內(nèi)應(yīng)聘者的食宿、差旅費(fèi)均請(qǐng)自行解決。
（二)聘用合同人員招聘基本條件及相關(guān)事項(xiàng)
1、招聘聘用合同人員基本條件和要求醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com
（1)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（2)能按照崗位職責(zé)完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作。
（3)關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。
（4)語(yǔ)言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重。
（5)全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為地區(qū)市一級(jí)以上學(xué)校，實(shí)習(xí)單位為三級(jí)甲等醫(yī)院；其中應(yīng)聘合同醫(yī)師崗位者，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，非應(yīng)屆生原則上要求有在三級(jí)甲等醫(yī)院工作一年及以上的經(jīng)驗(yàn)。
（6)應(yīng)屆生年齡一般在18～28歲，非應(yīng)屆生年齡一般在22～35歲，身心健康。
（7)試用期滿后能勝任本職工作。
2、聘用合同人員性質(zhì)及相關(guān)事項(xiàng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
（1)被選拔聘用的合同人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限一般為3年（其中3個(gè)月左右為試用期)。
（2)在合同期內(nèi)，聘用合同人員自行委托政府授權(quán)的人才交流中心辦理人事代理。
（3)在合同期內(nèi)，聘用合同人員的人事行政關(guān)系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場(chǎng)/服務(wù)中心管理。
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