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安順?gòu)D幼保健院2014年招聘工作人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-12-10 求職論壇

(五)資格審查:

資格審查在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由市婦幼保健院招聘辦負(fù)責(zé)。審查人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,用人單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的考生,招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入通過(guò)審查環(huán)節(jié)的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報(bào)或清退;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理,并追究負(fù)責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。

六、面試:

(一)本科學(xué)歷考生在校所學(xué)科目平均成績(jī)須達(dá)65分及以上才能進(jìn)入面試(學(xué)習(xí)成績(jī)表必須由學(xué)校提供,加蓋學(xué)校公章。),如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到1:3比例,按在校學(xué)習(xí)成績(jī)平均分從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員,面試結(jié)束后,按考生面試成績(jī)從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員;如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例,考生全部進(jìn)入面試,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,按考生面試成績(jī)從高分到低分順序1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)研究生學(xué)歷考生直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)須達(dá)65分及以上,按考生面試成績(jī)從高分到低分順序1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

(三)考生在校學(xué)習(xí)成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。報(bào)考同一崗位面試成績(jī)末位并列的,先按學(xué)歷層次高的進(jìn)入體檢;在按學(xué)歷層次相同的,在校所學(xué)科目平均成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

七、體檢:

(一)根據(jù)在各院校報(bào)名考生的綜合情況及實(shí)際招聘職位人數(shù)按專業(yè)成績(jī)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、面試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。

(二)體檢地點(diǎn)原則上根據(jù)在各院校報(bào)名人數(shù)及總成績(jī)匯總后在學(xué)校所在地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院或三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行,具體情況另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)自理)。

(四)如遇放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位,按該職位總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(體檢費(fèi)自理)。

(五)體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂高校就業(yè)協(xié)議書,逾期則視為自動(dòng)放棄。

八、考察

(一)體檢合格者確定為考察政審對(duì)象。體檢合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,逾期則視為自動(dòng)放棄。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫唬丛撀毼幻嬖嚦煽(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署醫(yī)學(xué)全.在.線payment-defi.com,具體由市人婦幼保健院及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖M在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(三)考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政審證明材料由學(xué)校出具審查意見,并審查考生學(xué)籍檔案;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/P>

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

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