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（五)總成績的計(jì)算
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
總成績將在上述網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com予以公布，請屆時(shí)登陸查看。
總成績并列時(shí)，依次按筆試成績高低和學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
（六)體檢
根據(jù)考試總成績，按選招職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格人員本次所報(bào)職位不予遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過上述網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看。
（七)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
放棄考察或考察不合格人員本次所報(bào)職位不予遞補(bǔ)。
（八)聘用
考察和資格復(fù)查合格者，按報(bào)考單位名額等額確定擬聘用人員醫(yī).學(xué)全.在.線payment-defi.com，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員試用期1年，工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行崗位管理。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后方可流動(dòng)。
聘用公告發(fā)布在嵩縣人才網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，嚴(yán)格按報(bào)考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66323275、0379-66312028
嵩縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月12日
附件：
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