(三)考試
考試采用面試形式,注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制,60分為合格線,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的,按面試成績(jī)從合格人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在麗水市政府網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
(六)服務(wù)期限
試用期結(jié)束前憑非農(nóng)戶口證明辦理正式聘用手續(xù),需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)年限為8年。
本次招聘工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下,由麗水市中心醫(yī)院組織實(shí)施。
本公告由麗水市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0578-2681013
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水市中心醫(yī)院
2013年12月20日
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