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三、報名及資格審查
（一)報名時間
2014年1月20日至2014年1月24日。
（二)報名方式采取網(wǎng)上報名
（1)《報名資格審查表》（附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，表中須插入進(jìn)入免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等一并掃描成像后，發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com：
（2)《滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才花名冊》（附件2)以電子文檔形式，發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com。
（3)報名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時間、地點等詳情請隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。
（4)報名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（5)本次考核招聘資格復(fù)審合格者，需繳納面試費(fèi)80元。
（三)面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等形式進(jìn)行。面試具體時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。
對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達(dá)到35:1及以上的崗位，縣人社局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
（四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
（五)考察考核
由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察，并對報考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實確認(rèn)。
（六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
