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八、考核
考核由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年8月1日前提供符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
九、簽約聘用
考核合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，在鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com上公示7天無(wú)異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、工資待遇
縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員的工資待遇參照相關(guān)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照“同工同酬”的原則核定錄用人員工資，報(bào)縣人社局備案，并為錄用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)�？h編辦負(fù)責(zé)辦理錄用人員實(shí)名制管理手續(xù)，實(shí)行編制內(nèi)聘用。
本次招聘中，從事臨床崗位的人員，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，在錄用單位工作滿三年，給予辦理入編手續(xù)。
十一、其他相關(guān)事宜
本《公告》由鳳臺(tái)縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸中國(guó)鳳臺(tái)網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com、鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局網(wǎng)查詢。
監(jiān)督電話：0554-8681135、8681667。
咨詢電話：0554-8611056。
鳳臺(tái)縣衛(wèi)生局
2014年1月
附件：
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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