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（3)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，如平分情況下則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍，由我單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按程序在海南省衛(wèi)生廳和海南省皮膚性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)海南省衛(wèi)生廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（5)聘用及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者辦理入編；不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本招聘公告由海南省皮膚性病防治中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海南省皮膚性病防治中心咨詢電話：0898-66729550
海南省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388323
海南省皮膚性病防治中心
2014年1月16日
附件：報(bào)名登記表
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