(二)資格審查
資格審查:現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查貫穿整個考核招聘中。資 格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由主管部門負責(zé),資格復(fù)審和辦理聘用手續(xù)時的資格確認由縣人力資源和社會保障局負責(zé),在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人 承擔(dān)。
資格初審合格者,并于2014年3月3日至3月5日到鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(4樓6號)進行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試考試費80元,并領(lǐng)取綜合面試通知書,逾期未參與資格復(fù)審者,視為自動放棄。
五、專業(yè)面試(綜合面試和考核相結(jié)合)
1.面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com、專業(yè)技能,工作責(zé)任心、進取心等綜合素質(zhì)。采取量化計分方式進行,總分100分。
2.面試時間、地點:見綜合面試通知書。
特注:構(gòu)成競爭的崗位按專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象;未構(gòu)成競爭的崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)(專業(yè)面試成績必須75分及以上)。專業(yè)面試成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
(一)體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體時間和集合地點另行通知。
(二) 體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合 格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
(四)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
七、考核
主 管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后,按照考生專業(yè)面試成績,依次等額遞補一次,經(jīng)體檢合格后,再進 行考核。
八、公示
對專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。并同時公布縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬 聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補。