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2、報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過以下方式提交應(yīng)聘材料。
電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至hhrsk303@163.com。通過電子郵件投遞的，請務(wù)必在“郵件主題”上標(biāo)明：高層次人才+姓名+應(yīng)聘崗位；
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至本院人事科（杭州市環(huán)城東路208號行政樓303室，上午8：00—12：00，下午1：30——5：00，除夕、節(jié)假日除外)。
注：通過電子郵件方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時需隨帶應(yīng)聘材料原件備審核。遞交電子郵件材料后，請?jiān)诠ぷ魅针娫捄秃贾菔屑t十字會醫(yī)院人事科確認(rèn)，否則視作無效。
3、報(bào)名材料：
（1)2014年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等。
（2)非2014年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷證書、資格證書醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com、職稱證書原件及復(fù)印件等。
4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。緊缺專業(yè)人才可按資格審查實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入考試程序。
四、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時組織考試、考核。具體考試時間醫(yī)院人事科書面或電話、短信通知應(yīng)聘者。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)人員考試采用實(shí)踐技能測試和面試方式，應(yīng)屆生采用筆試和面試方式。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�100分制計(jì)算，60分為合格線。有工作經(jīng)驗(yàn)人員的實(shí)踐技能考試、面試各占總成績的50%，應(yīng)屆生筆試、面試各占總成績的50%�？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按應(yīng)聘要求材料，提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站“公告公示-人事招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com上進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：56109510
杭州市紅十字會醫(yī)院
2014年1月27日
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