 |
 |
 |
|
|
|
對(duì)于能在2014年7月31日前取得高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員報(bào)考，符合報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件的，可憑教育行政部門(mén)出具的證明材料先參加報(bào)名考試，待辦理聘用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書(shū)并提供復(fù)印件，若未能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，取消其聘用資格。
委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。
2、資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com。有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的崗位將酌情調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)，臨床、影像等部分緊缺類崗位（招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以上的)難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。本次考試的筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
1、筆試。采用閉卷形式，筆試科目為1門(mén)。
護(hù)理、助產(chǎn)崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com，其他崗位試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？�
2、面試。根據(jù)各職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象，其中，招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三)體檢、考察
面試后，在面試成績(jī)合格考生中，按照筆試成績(jī)乘以60%加上面試成績(jī)乘以40%計(jì)算出考生總成績(jī)（保留兩位小數(shù))，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢后，在體檢合格考生中，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報(bào)考崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四)公示、聘用
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，并在臨安人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，對(duì)于報(bào)考單位（崗位)明確的，直接按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制；對(duì)于報(bào)考單位（崗位)不明確的，先確定聘用單位（崗位)，再按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。具體單位（崗位)確定方法為擬聘用人選按考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序自主選擇，即第一名先選擇聘用單位（崗位)，第二名在余下聘用單位（崗位)中選擇，以此類推。本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。
全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次公開(kāi)招聘公告指定臨安人才網(wǎng)公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試相關(guān)通知及公示等)在臨安人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者自行留意。
2、本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì)保障局、臨安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571?63723364（市人力社保局)、0571?58613580、63746266（市衛(wèi)生局)。
3、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
臨安市人力資源和社會(huì)保障局
臨安市衛(wèi)生局
二○一四年二月十四日
附件：
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
