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（4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的人員可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按上述要求提供各類資料外，還需提供代報(bào)名人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.通過(guò)郵件方式報(bào)名的，須提供資料：
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《靖江市醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱，醫(yī)療集團(tuán)要在收到考生郵件報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)（節(jié)假日順延)對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行初審并通知考生初審結(jié)果。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com
（1)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生面試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（2)報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名表，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生面試資格。
（3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生面試或聘用等資格。
（4)報(bào)考人員于2014年3月7日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)憑本人身份證到靖江市人民醫(yī)院行政樓303室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三)資格審核
資格審核由市人社局、衛(wèi)生局和市醫(yī)療集團(tuán)共同實(shí)施。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)同步進(jìn)行；對(duì)通過(guò)郵件方式報(bào)名的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求進(jìn)行資格審核。資格審查合格者，進(jìn)入面試。
（四)面試
1.面試時(shí)間：2014年3月8日上午9：00 開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。
3.面試方式：應(yīng)聘人員按專業(yè)進(jìn)行面試，采用評(píng)委答辯方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com。
面試工作由靖江市醫(yī)療集團(tuán)在市人社部門和衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)下進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，其中綜合素質(zhì)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不予錄用。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（五)體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員。由靖江市醫(yī)療集團(tuán)組織考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
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